职工有35年工龄的，退休工资，即基本养老金，等于基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
法律分析：公务员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
我国城镇职工基本养关于退休工资新规定 基本工资工人按照工人资规定 随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
法律主观：工龄35年退休金3000元。对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，照顾老职工，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2000元。对于15年工龄，退休金一般是2300元。
工龄满35年与满40年退休金计算有多少差别?年工龄和40年工龄，区别主要在于退休工资的数额不同。
根据规定，工龄满35年计发比例为90%。所以，对于机关事业单位老人来说，工龄35年和40年，计发比例均为90%，也是体现了工龄越长，退休金越高。
个人账户养老金个人账户内储存额÷计发月数；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资指数化视同缴费基数视同缴费年限3%或者是4%。
对于事业单位的退休人员和公务员来说，由于工资是按比例计算的，所以在35年和40年之间的工资可能会有一些差别。除此之外，在达到退休年龄时，缴纳养老金的公司员工的退休福利的计算也是以缴费年限和缴费门槛为基础。
35年工龄与40年工龄退休工资
年工龄和40年工龄，区别主要在于退休工资的数额不同。
根据您提供的信息，您的工作年限已经达到了35-40年，这可能会对您的退休工资产生积极的影响。但是，您的具体退休工资还需要考虑其他因素，例如您最后一次工资的水平、社保缴费基数等。
对于事业单位的退休人员和公务员来说，由于工资是按比例计算的，所以在35年和40年之间的工资可能会有一些差别。除此之外，在达到退休年龄时，缴纳养老金的公司员工的退休福利的计算也是以缴费年限和缴费门槛为基础。
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